| Kurzbeschreibung | Inhalt der Betriebsfallstudien sind die betrieblichen Personalstrategien und deren Umsetzung. |
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| Sektor | Öffentlich und privat |
| Untersuchungsgebiet | Region Stuttgart und Ruhrgebiet |
| Sampling | Im Rahmen der Betriebsfallstudien werden in verschiedenen Wirtschaftsräumen Deutschlands insgesamt acht Unternehmen untersucht. Bei Unternehmen mit mehreren Standorten bezieht sich die Untersuchung auf einen einzelnen Betrieb, in dem ein zentraler Bestandteil der Wertschöpfungskette abgedeckt ist und bei dem es sich nicht nur um eine Verwaltungs- oder Serviceeinheit ohne eigene personalpolitische Funktionen handelt. Am jeweils zu untersuchenden Standort sind mindestens 500 Mitarbeiter/innen beschäftigt, von denen ca. 200 Mitarbeiter/innen, die Facharbeits- oder höher qualifizierte Tätigkeiten ausüben. Realisiert wurden Befragungen in insgesamt sechs Organisationen. |
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| Erhebungsmethode | Dokumentenanalysen/ standardisierte Befragung/ qualitative problemzentrierte Interviews |
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| Erhebungssubjekte | Personalverantwortliche oder Betriebsleitung |
| Kontakt | überwiegend Face-to-Face, teilweise postalisch |
| Dokumentation | Audioaufnahmen / Papier und Stift / Computer |
| Anmerkungen zur Erhebung | In die Dokumentanalysen wurden z.B. Zeitungsausschnitte, Fotografien, Briefwechsel einbezogen. |